Proyectos

Promoviendo la “Cultura de la Legalidad” en la UNA basada en la Ética, Equidad y Transparencia desde la Planificación Estratégica

Integrantes:

María Gloria Paredes
Norys Cubilla
Nathalia Montalbetti
Angela Olmedo
Jazmín Heinrich
Miguel Torres Ñumbay
Lucas Chalub
Francisco Ramírez
Reinaldo López
Rodrigo Benegas

Objetivo General: promover la “Cultura de la Legalidad” en la UNA basada en la Ética, Equidad y Transparencia desde la Planificación Estratégica.

Objetivos Específicos:

Incorporar los valores EET en el Plan Estratégico de las Facultades de la UNA
Promover la aplicación de los valores EET en la comunidad Académica de la UNA
Conformar una red de agentes promotores que implementen acciones que impacten en los entornos de influencia de cada uno para lograr la cultura de la Legalidad

- Formulario de Inscripciones de la práctica

- Bases y condiciones del Concurso Buenas Prácticas EET en la UNA

Resumen del proyecto:
El Proyecto consiste en la realización de un Concurso que será gestionado en línea para la recepción de las propuestas de proyectos de aplicación de los valores de Ética, Equidad y Transparencia - EET en la UNA. Las prácticas están categorizadas a partir de siete ejes temáticos: gestión académica, de investigación, vinculación con el medio, planificación y desarrollo institucional, ambiental y construcción de ciudadanía. La postulación de las experiencias incluye una breve descripción con los datos de contacto de las personas y/o instituciones involucradas. Cada ficha incluye información de la problemática abordada, estrategias y plazos de ejecución, resultados e impactos, evaluación del grado de sostenibilidad y de transferibilidad o replicabilidad.

Juntos eliminemos la corrupción cotidiana – Desmitificando la corrupción

Integrantes:

Rodney Cano
Noemi Dandaluz
Marcia Jiménez

Objetivo General: Concienciar sobre la importancia de actuar con honestidad en nuestros actos cotidianos y exponer como la conducta deshonesta contribuye a erosionar la integridad de la sociedad y se convierte en la base de la corrupción.

Objetivos Específicos:

Explorar y analizar los conocimientos, actitudes y creencias de la ciudadanía sobre los actos de corrupción en la vida diaria.
Incidir en la conciencia ciudadana mostrando como la falta de integridad y las consecuencias de los actos de corrupción contribuyen a encarecer su propia calidad de vida.
Utilizar redes sociales para una campaña que desmitifique la corrupción.
Crear elementos audiovisuales y gráficos que tengan un impacto en el cambio de conducta corrupta.
Fortalecer el contexto social, mostrando lo productivo y bueno de que los actos colaborativos predominen sobre los actos individuales.

Resumen del proyecto:
En el año 2020 el proyecto ¡JUNTOS ELIMINEMOS LA CORRUPCIÓN COTIDIANA! ¡CAMBIA VOS PRIMERO!, fue elegido como proyecto ganador para realizar un cambio social desde la propia unidad comunitaria, la ciudadanía. El objetivo de utilizar las redes sociales como medio e instrumento de cambio de mentalidad sobre la corrupción cotidiana, que es la base de la corrupción social y estatal. A partir de esta línea de base y llegando a un impacto en redes de aproximadamente 7 mil personas, se proyecta alcanzar a una mayor población y a tener una vigencia mayor. Con el apoyo de las Universidades, creadoras del pensamiento científico y social, se busca involucrar a los jóvenes estudiantes en la creación de contenido digital que les concientice sobre la importancia de la integridad personal y que coadyuvará en el sostenimiento de las redes sociales, a fin de incluir en la Agenda Social la importancia de combatir la corrupción y establecer las condiciones para tener una sociedad más transparente y justa.

Proyecto Académico: Maestría en Gestión Universitaria

Integrantes:

Prof. Lic. Constantino Nicolás Guefos Kapsalis,
Prof. Dra. Luz Martínez
Ing. Quím. Christian Cantero,
Lic. Máximo Medina

Objetivo general: Dar herramientas a los funcionarios en las responsabilidades y tareas de conducción para la gestión universitaria, a través de una capacitación que los prepare para el adecuado desempeño de sus funciones y que habilite el desarrollo de competencias para la mejora de la gestión.

Objetivos específicos

Gerenciar el sistema académico de una Institución de Educación Superior
Generar el sistema de Investigación de una Institución de Educación Superior
Generar el sistema de Extensión de una Institución de Educación Superior
Intervenir en la gestión de los recursos físicos y financieros.

Resumen del proyecto:
El programa busca formar a los funcionarios en las responsabilidades y tareas de conducción para la gestión universitaria, a través de una capacitación que los prepare para el adecuado desempeño de sus funciones y que habilite el desarrollo de competencias en cuento a conocimientos, habilidades y actitudes para la mejora de la gestión y poder diseñar estructuras de gestión universitaria, planificar, desarrollar y ejecutar planeamientos estratégicos y operativos de una institución universitaria, gerenciar áreas de docencia, investigación y extensión universitaria, intervenir en la gestión de los recursos físicos y financieros. La realización de este programa de Maestría representa la oportunidad de fortalecimiento de las capacidades de las actuales y futuras autoridades de gestión superior, medio e inferior. La Maestría en Gestión Universitaria es un programa transversal a cualquier profesión ya que a través del mismo se busca la mejora de la capacidad de gestión en una Institución Superior, lo cual brinda una visión eficiente tanto para los órganos de gobierno como para las autoridades y funcionarios operativos.

Integridad Académica Ya!

Integrantes:

Nelly Monges
Raquel López
Katherine Arrúa
Ana Morínigo
Norma Benítez
Jonhy López
Thalía Colmán
Ana María Duarte
José Jara
Nahir Sanabria
Nora Ortega

Objetivo General: Instalar una cultura de legalidad y respeto a la propiedad intelectual en la comunidad académica, promoviendo los principios de la ética, integridad y transparencia en la producción de materiales académicos.

Objetivos específicos

Sensibilizar a la comunidad académica sobre la importancia del respeto a los derechos
de autor
Optimizar mecanismos, procedimientos e instrumentos de transparencia respecto a la
producción académica.
Desarrollar capacidades y competencias en docentes y estudiantes para la producción
académica original.
Formar a los docentes y estudiantes en la aplicación de instrumentos de control y
verificación de plagio en las producciones académicas.

Resumen del proyecto:
El proyecto “¡Integridad Académica Ya!" busca mejorar la calidad de la educación fortaleciendo las capacidades de los docentes para mejorar los resultados de aprendizaje de los alumnos en aspectos relacionados con la ética, la equidad y la transparencia en la producción de trabajos académicos. Además, promueve el respeto a los derechos de autor y fomenta el desarrollo de la economía creativa.

EET & Investigación en la UNA

Integrantes:

Responsable: Javier Barúa

Integrantes:

Olga Maciel
Arístides Muñoz
Nancy Morel
Marilis Bareiro
Emilce Sena
Cristian Escobar Decoud

Fortalecer la confianza y mejorar el desempeño de los docentes investigadores de
la UNA transparentando el acceso a información sobre sus perfiles y producción
académica mediante un portal de investigadores de la UNA.

Objetivos Especificos:

i) Sistematizar la información disponible sobre los perfiles y producción académica
de docentes investigadores que cumplen funciones en la UNA.
ii) Promover el acceso a la información sobre los perfiles y la producción académica
de docentes investigadores de la UNA en el marco de los valores de la ética,
equidad y transparencia.
iii) Diseñar, implementar y monitorear el funcionamiento de una plataforma web
donde los usuarios internos (docentes, graduados y estudiantes de la UNA) y
externos (ciudadanía en general) puedan acceder a información oficial sobre los
perfiles y la producción académica de docentes investigadores de la UNA.

Resumen del proyecto:
En la actualidad, existe cierta desconfianza en la comunidad universitaria y en la opinión pública en general hacia el desempeño de los docentes investigadores que cumplen funciones en la UNA. Esta desconfianza se debe principalmente a la falta de conocimiento sobre sus perfiles y producción académica, así como a antecedentes históricos de baja transparencia en la asignación de rubros docentes. Esta situación ha generado un ambiente restrictivo que impide que la investigación aporte todo su potencial para mejorar el posicionamiento de la UNA a nivel internacional. Con el objetivo de fortalecer la confianza y mejorar el desempeño de los docentes investigadores de la UNA, el presente proyecto busca transparentar el acceso a información sobre sus perfiles y producción académica mediante un portal de investigadores de la UNA. La hipótesis planteada es que, si se implementa este portal para facilitar el acceso de la comunidad educativa y la ciudadanía a información oficial, se fortalecerá la confianza hacia el desempeño de estos docentes en el marco de un proceso sustentado en principios de ética, equidad y transparencia. Para lograr este objetivo, se propone un plan de intervención desde noviembre de 2021 hasta abril de 2022, en el marco de un proyecto de investigación aplicada orientado por la metodología del design thinking. Con esto, se espera mejorar el desempeño de los docentes investigadores de la UNA y contribuir al fortalecimiento de la investigación en la universidad. 4. Impacto esperado En forma directa, este proyecto impactará a los 1.767 docentes que se encuentran realizando investigación desde la UNA (con y sin rubro de investigador) permitiéndoles socializar sus perfiles y su producción académica a la comunidad universitaria y a la ciudadanía en general de manera a promocionar y difundirsu labor investigativa. También contribuirá en mejorar los niveles de confianza sobre la labor de estos profesionales de manera a que la ciudadanía pueda acceder a los desarrollos e innovaciones generadas desde la UNA.